"Voyage au Coeur de Notre Responsabilité Sociale"

le premier guide RSE du Groupe Hedis

 

 

Depuis 5 ans, le Groupe Hedis construit sa politique RSE, environnementale et sociétale autour de 3 fondamentaux : l’humain, la sécurité au travail et le respect de notre planète. Ce premier Guide RSE est le reflet de ce qui constitue « l’ADN Hedis ».
 
Nos équipes travaillent ensemble pour assurer non seulement la performance économique de notre groupe, mais aussi agir pour la réduction des impacts environnementaux et l’amélioration des conditions de travail de nos collaborateurs.
 
Ces 12 derniers mois, l’implication de chacun a été récompensée par trois certifications :
 
·La certification ECOVADIS Gold qui est à ce niveau une reconnaissance de notre engagement à promouvoir des pratiques commerciales durables, à minimiser notre impact environnemental et à favoriser des relations éthiques avec nos parties prenantes.
Cela témoigne également de notre engagement à créer un impact positif dans le domaine de l’hygiène professionnelle.
 
·L’obtention de la norme ISO 45001 qui est une reconnaissance de notre engagement envers l'amélioration continue et notre volonté de fournir des conditions de travail sûres et saines pour tous nos collaborateurs.
 
·Great Place To Work est le reflet de notre engagement à offrir un environnement de travail sûr et agréable où notre équipe s'épanouit et prospère. Cette certification "Great Place to Work" est une preuve de notre culture d'entreprise positive, de notre transparence, et de notre engagement envers nos employés.
 
Pour écrire ce guide, nous avons sélectionné une partie des nombreuses actions mises dans les 12 filiales régionales Hedis.
 
C’est une vraie dynamique collective qui s’est enclenchée depuis 2019 et dont nous pouvons être fiers. À présent, il nous faut confirmer la tendance et le faire savoir. Notre profession est en mouvement et notre mobilisation n’en est qu’à ses débuts.
 
Je vous souhaite une bonne lecture.
 
Eric Lubin
Directeur Général
Groupe HEDIS
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